心理咨询师专训与特训实践性强

　　　　　　　　　　　　——助你成为有影响力的咨询师

针对国内心理咨询师培训目前只有认证培训，没有系统的技能培训平台，而拿证的咨询师大部分由于缺乏实战技能难以上岗的事实，罗诚与他的团队十年来精心打造了一个国内颇具特色的技能培训平台，有如下几个特点：

1. 双线培训导向

双线培训导向指的是培训体系中贯穿交叉了二条培训线，一条是导师带学员模式，另一条是师傅带徒弟模式，导师带学员模式要求总培训师不能仅仅是一个咨询实践的技师，他必须能对体系的基础理论和基本实践作全方位的贯通。师傅带徒弟模式要求总培训师不能纯粹是一个学院派的导师，他应精通体系技能，拥有大量的成功个案，能处置咨询状态中的多种的日常应变以及高难度应对。罗诚先生拥有二十多年的心理咨询理论探索，十多年的咨询实践操作，数千例成功个案，创建绿色心理咨询体系，并对许多心理咨询师进行了系统的技能培训，具备了本体系总培训师的资格。

2. 多维的培训平台

多维首先体现在培训课程设置的多样性上。其一，根据受训者的不同需求和不同的具体状况，量体裁衣或提前帮他设计培训重心，或先接受基础培训之后与受训者共同确定培训重心。其二，培训课程依对象分有一对一上小课，一对5上中课，一对多上大课。其三，培训课程依内容和特色分有基础指导，初步技能，特别技能，实战初训，实战专训，实战特训；横向个案，纵向个案；沙龙探讨，讲座合作，散步漫聊等多种形式。其四，培训目标有序明确，培训对象依据协议可选择“储备型”“专业型”“特别型”等不同的培训模式，其培训目标认定按“储备型”“立足型”“特别型”作不同模式序列化明确。

3. 灵活的自然性选择

其一，定位选择，可以选择“具有基本技能的咨询师”，也可以选择“一个较有影响力的咨询师”，还可以选择“既帮助自己又为帮助他人作准备——储备型咨询师”，可以选择成为专职型咨询师，也可以选择先成为兼职性模式咨询师。

其二，授课时间及方式灵活，可以每周1－2次，也可以每周3－4次，可以完全的当面授课，也可以一部分远程授课，一部分当面授课。

其三，培训后配套措施完善，培训结束依据所签协议可以在本体系专职或兼职，也可以帮助其建立咨询机构或作本体系品牌连锁，还可以自行安排。例如帮助你的咨询机构提升运营力与影响力，一般受训者本体系至少提供半年时间的免费督导。